太阳下山了

苹果日报 陶杰2007-06-15黄金冒险号 太阳下山了

盖茨回到哈佛，领受学位，接受毕菲特电视访问，谈打工仔和创业的精神。盖茨说：无论打工还是合伙，一定要跟从一个有质素的人。选择老板，这个人的质素要比 自己好，因为这样才会互相砥砺，从老板身上，你会学到很多优点，你学到他的优点，你自己也会进步，对老板也有贡献。殖民地时代，香港公务员跟随的老板，从 麦理浩到彭定康，都是质素很高的人，跟随这种人，你会学到很多本领。

质素高的老板夸奖你，像「香港的公仆是全世界第一流的队伍」，虽然绕了一个圈，其实是夸赞自己，但这句话有公信力，即使言不由衷，阁下有了面子，有了面 子，往往就有自信，有了自信，潜力发挥出来，即使是第三流，也变成了第一流。许多打工仔心中看不起老板，觉得自己的本领比老板高，其实他上头这位不是真老 板，只是「上司」。「上司」不一定是打天下奋斗自成的真老板，而只是一位受薪的主管。在企业机构之中，他有权使唤你，便成为你的老板。这样的伪「老板」为 什么他的下属看不起？因为他只是另一类打工仔。他爬上去靠的是另一段手段。真正的大老板或许一清二楚，需要他的愚忠和平庸，需要他的吹牛拍马，不错，他知 道他没什么真本事，但他仍然委任他做了你的老板。

下面的打工仔看不清这一点，由牢骚而生怨愤，由怨愤而生怠惰，最后影响企业的质素和效率。中国人的企业往往有这样的问题：一家上市公司，员工数千，「老 板」却不是当初白手兴家的那位传奇人物，而是他起用的二三线的众「高层」。「高层」往往是太监，「董事局」又是奴才，但不要把这个层次的人事当做老板，他 们只是肥膏，不是肌肉，更不是对体质有建树的蛋白质营养。「看不起老板」成为时尚，因为被你看不起的，不是真老板，而是所谓的主管与高层。

一九九五年，直接跟随彭定康，跟你的上司是彭定康时代的一个政务主任，是两回事。一个高质素的人，就像太阳，你只是一颗卫星，绕着他转，身上折射的是阳 光。但绕着卫星转的是什么？只是一群浮游的太空物体。转动是一动必然，只是企业里的一圈固定的轨迹，但你不是地球，也不是月亮，你的一半映照不到太阳的光 芒，有沦为「太空垃圾」的感觉，今天的官场，许多「公务员」有这样的怨忿，是可以明白的，因为太阳下山了，而且不再升起来